Напишите нам, если остались вопросы

info@match.com

Менеджер по корпоративной культуре

Санкт-Петербург / Офис

Middle

1-3 года

Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.

Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Менеджера по корпоративной культуре.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведением адаптации новых сотрудников;
  • Проведением ежеквартальных one-to-one встреч со всем отделом;
  • Проведением опросов;
  • Организацией и проведением офисных мероприятий (настольные игры, разговорные клубы, спорт и т.д.);
  • Созданием концепций и сценариев мероприятий, тимбилдингов, корпоративов;
  • Ведением внутренних каналов коммуникаций;
  • Организацией поздравлений сотрудников с днем рождения, годовщинами и профессиональными праздниками;
  • Развитием внутреннего корпоративного бренда;
  • Помощью в организации обучающих мероприятий для сотрудников, а также стратегических сессий для менеджмента.

Нам идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от 2х лет в качестве специалиста корпоративной культуры, HR-Generalist, HRBP или выше в большой компании;
  • Имеет опыт в сборе и формировании выводов по HR-аналитике: eNPS, текучка, удовлетворенность и др.;
  • Имеет опыт адаптации новых сотрудников;
  • Занимался проведением ежеквартальных 1-1 встреч со всем отделом;
  • Знает актуальные тренды в HR и CorpCulture;
  • Умеет выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками разного уровня;
  • Креативный и способен к генерации новаторских идей;
  • Гибкий и адаптивный;
  • Имеет уровень английского языка от B2.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10 до 14;
  • 100% оплату отпусков и больничных;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии;
  • Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии;
  • Компенсации занятий спортом, английским, курсов повышения квалификации, занятий с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
  • Комфортный и стильный офис в центре города и всю необходимую технику для работы.

Ключевые навыки