Напишите нам, если остались вопросы

info@match.one

Менеджер по корпоративной культуре

Москва, Санкт-Петербург / Офис

Senior

1-3 года

Мы — кадровое агентство Match, и один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Менеджера по корпоративной культуре.

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией внутренних мероприятий (офлайн и онлайн);
  • Коммуникационной поддержкой: написание анонсов, новостей, ведение контент-плана, создание визуальных материалов, видеоконтента
  • Планированием бюджета на активности и его реализацией;
  • Подбором и доставкой подарков сотрудникам ко дням рождения;
  • Проведением welcome-встреч и 1:1 в рамках адаптации новых сотрудников;
  • Проведением внутренних опросов, сбором и анализом обратной связи;
  • Разработкой новых инициатив, мотивационных программ и инструментов по удержанию команды;
  • Подготовкрй отчётов по эффективности проведённых мероприятий.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от 2х лет в качестве специалиста корпоративной культуры, HR-Generalist, HRBP или выше в большой компании;
  • Имеет опыт в сборе и формировании выводов по HR-аналитике: eNPS, текучка, удовлетворенность и др.;
  • Имеет опыт работы с коммерческими командами / сейлзами;
  • Имеет опыт адаптации новых сотрудников;
  • Занимался проведением ежеквартальных 1-1 встреч со всем отделом;
  • Знает актуальные тренды в HR и CorpCulture;
  • Умеет выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками разного уровня;
  • Креативный и способен к генерации новаторских идей;
  • Гибкий и адаптивный;
  • Имеет навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva и т.п.);
  • Имеет уровень английского языка от B2.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы: 5/2 (7 рабочих часов) с гибким началом рабочего дня с 10 до 14;
  • 100% оплату отпусков и больничных;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии;
  • Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии;
  • Компенсации занятий спортом, английским, курсов повышения квалификации, занятий с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
  • Комфортный и стильный офис в центре города и всю необходимую технику для работы.