Бизнес-тренер со знанием испанского языка

Санкт-Петербург / Офис

Junior/Middle/Senior

1–3 года

Международный IT-холдинг с более чем 8-летним опытом в создании и продвижении собственных развлекательных продуктов активно развивается, расширяет команду и открывает вакансию Бизнес-тренера для обучения внутренних сотрудников компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Обучать и адаптировать новых сотрудников: вводить в сферу, продукт и специфику работы, знакомить с процессами, сопровождать в первые недели;
  • Разрабатывать, адаптировать и регулярно обновлять учебные материалы, улучшать их формат и содержание;
  • Организовывать и проводить аттестации сотрудников, давать обратную связь и рекомендации по развитию;
  • Участвовать в анализе эффективности обучения совместно с руководителем и командой: собирать обратную связь, оценивать результаты, предлагать улучшения программ.

Что мы ожидаем:

  • Владение испанским языком на уровне B2 и выше (устно и письменно);
  • Готовность работать в вечернее время (в связи со спецификой часовых поясов);
  • Грамотную устную и письменную речь, умение четко и структурно доносить информацию;
  • Способность находить общий язык с людьми и объяснять сложные вещи простым языком;
  • Ответственность, внимательность к деталям, ориентацию на результат и качество;
  • Готовность к развитию: интерес к сфере обучения, желание прокачивать тренерские навыки и улучшать обучающие программы;

Преимуществом будем:

  • Опыт в корпоративном обучении, но если его нет — всему научим;
  • Опыт работы в сферах продаж, аккаунтинга, интернет-рекламы, а также в коммуникации с партнерами.

Мы предлагаем:

  • Уютный офис класса «А»;
  • Рабочий график 5/2, с 19:00 до 02:00 по МСК;
  • Фиксированная доплата за ночные смены — транспортный бонус для компенсации расходов на дорогу;
  • Индивидуальное обучение за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Возможность быстрого карьерного роста;
  • Все необходимое для работы: техника и доступ к корпоративной библиотеке;
  • Молодой, интеллигентный коллектив и дружескую атмосферу;
  • Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия, тренинги, тимбилдинги, корпоративы и мастер-классы;
  • Стабильную зарплату, которая регулярно пересматривается в сторону роста. Никаких задержек или штрафов.

Ключевые навыки