Мы — кадровое агентство Match, сейчас в поисках HR-менеджера в международный IT-холдинг с более чем 8-летним опытом, который создает и продвигает собственные развлекательные продукты.
Чем предстоит заниматься:
- Активным сорсингом кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах;
- Проведением скринингов и интервью с руководителем, ведением коммуникации с заказчиками;
- Формированием портрета кандидата;
- Регулярным ресерчем рынка, постоянным поиском новых инструментов и каналов подбора;
- Предоставлением отчетности.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт в HR/рекрутинге от 2 лет, включая закрытие C-level и сложных маркетинговых позиций;
- Понимание продуктового и внешнего маркетинга, умение оценивать hard/soft skills;
- Отличные навыки бизнес-коммуникации, самопрезентации и грамотной речи;
- Продвинутый уровень поиска кандидатов (LinkedIn, Google, соцсети, Telegram, нестандартные каналы);
- Сильный профессиональный нетворкинг, участие в конференциях;
- Высокий уровень автономности, организованности и ориентации на результат;
- Успешный опыт ведения 5+ вакансий одновременно;
- Презентабельный внешний вид.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
- Удаленный формат работы + возможность релокации;
- Достойную финансовую мотивацию по итогам собеседования;
- Команду единомышленников, нацеленных на результат;
- Развитую корпоративную культуру: тренинги, тимбилдинги и мастер-классы.