Мы — кадровое агентство match, сейчас в поисках HR-manager/Senior Recruiter в международный IGaming-холдинг с более чем 8-летним опытом, который создает и продвигает собственные развлекательные продукты.
Чем предстоит заниматься:
- Активным сорсингом кандидатов на job-сайтах и нестандартных ресурсах;
- Проведением скринингов, интервью с руководителем, ведением коммуникации с заказчиками;
- Участием в брифах с нанимающими менеджерами и формированием портрета кандидата;
- Регулярным ресерчем рынка, постоянным поиском новых инструментов и каналов подбора;
- Предоставлением отчетности о своей работе и тестированием гипотез ее улучшения.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт в HR/рекрутинге от 2 лет, включая закрытие C-level и сложных маркетинговых позиций;
- Понимание продуктового и внешнего маркетинга, умение оценивать hard/soft skills;
- Отличные навыки бизнес-коммуникации, самопрезентации и грамотной речи;
- Продвинутый уровень поиска кандидатов (LinkedIn, соцсети, Telegram, конференции и иные нестандартные каналы);
- Сильный профессиональный нетворкинг;
- Высокий уровень автономности, организованности и ориентации на результат;
- Успешный опыт ведения 3+ вакансий одновременно;
- Проактивность, инициативность и желание работать на результат.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня и график 5/2;
- Удаленный формат работы + возможность релокации;
- Достойную финансовую мотивацию по итогам собеседования;
- Команду единомышленников, нацеленных на результат;
- Компенсацию языковых курсов, спорта и сессий с психологом;
- Возможность посещать конференции в индустрии за счет компании.