Напишите нам, если остались вопросы

info@match.one

Business Development Manager (Game Provider)

Удаленно / Удаленно

Senior

3-6 лет

Мы — кадровое агентство match, и сейчас ищем сильного Business Development Manager в команду нашего заказчика, международной iGaming-компании.

Компания на рынке более 2-х лет, и специализируется на разработке игр разной сложности — как на заказ, так и для собственных проектов от flat design игр, до полноценных арт-проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Участием в разработке стратегии выхода на новые GEO и рынки (совместно с Head of Partnership);
  • Анализом рынков: регуляции, лицензии, платформы, операторы;
  • Исследованием конкурентов (продукт, условия, GEO, маркетинг);
  • Сбором и передачей инсайтов в продукт и маркетинг;
  • Поиском и подключением стратегических партнёров (операторы, агрегаторы, платформы);
  • Проведением переговоров, презентаций и демо;
  • Ведением полного цикла сделки: от первого контакта до запуска;
  • Управлением pipeline и воронкой продаж;
  • Участием в международных поездках и индустриальных мероприятиях.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт 3+ лет в Business Development / B2B Sales / Partnerships;
  • Имеет опыт в iGaming / betting / gambling или смежных high-risk вертикалях;
  • Имеет опыт ведения сложных B2B-сделок с несколькими стейкхолдерами;
  • Умеет выходить на decision-makers (C-level, Heads) и вести переговоры;
  • Понимает структуры iGaming-рынка (операторы, агрегаторы, провайдеры);
  • Знает ключевые метрик (GGR, RTP, Retention, LTV);
  • Понимает модели монетизации (CPA / Revenue Share);
  • Имеет базовое понимание API-интеграций и процессов запуска;
  • Английский язык — B2+/C1 (переговоры, презентации);
  • Ориентирован на результат;
  • Самостоятелен и проактивен.

Будет преимуществом:

  • Испанский или португальский язык;
  • Опыт работы с LATAM / Tier-1 GEO.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы - без привязки к географии;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Возможности профессионального развития;
  • Сплоченный коллектив молодых, активных и интересных специалистов.