Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. В настоящее время он ищет в свою команду Team Lead Bonus.
Чем предстоит заниматься:
- Созданием бонусной политики;
- Корректной постановкой задач на разработку дэш-бордов, приемка и корректы;
- Контролем и управлением основной метрикой – Bonus Ratio;
- Лидированием команды Bonus Managers;
- Онбордингом новых коллег направления промо-бонусов;
- Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers, отчетность;
- Анализом данных и стратегическим планированием;
- Инициацией доработок функциональности бонусного модуля;
- Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение А/В - тестов, масштабирование.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в качестве Team Lead и/или специалиста уровня Middle+/Senior от года;
- Обладает доказанной способностью положительно влиять на retention с помощью бонусных стратегий;
- Владеет высоким уровнем работы с таблицами (Excel и Google Sheets);
- Характеризует себя как играющий тренер: умеет настраивать бонусы самостоятельно и активно участвует в онбординге новых менеджеров.
Вашими преимуществами будут:
- Опыт построения команды с нуля;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и адаптивность;
- Владение английским языком на разговорном уровне.
Мы предлагаем:
- Качественный опыт, рост навыков и максимально комфортную рабочую атмосферу;
- Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), стандартный график 5/2;
- Релокационный пакет или удаленный формат работы;
- Полное обеспечение техникой для комфортной работы;
- Доступ к обширной корпоративной библиотеке;
- Перспективы карьерного и финансового роста;
- Частичная компенсация профильных и языковых курсов, а также спортивных занятий на выбор и услуг психолога.