Найдем сотрудника, который вам нужен 👀
Наша HR-экспертиза и аналитический подход помогут закрыть вакансию быстро и точно
89%
кандидатов проходят испытательный срок
300
офферов в месяц по вакансиям наших клиентов
80
рекрутеров с глубокой экспертизой iGaming
Оставьте контакты
Наш менеджер свяжется с вами в течение 24 часов, чтобы обсудить условия
Опишите вакансию
Расскажите, каким требованиям должен соответствовать кандидат
Посмотрите резюме
Мы предложим несколько кандидатов с учетом ваших предпочтений
Назначьте интервью
Пригласите наиболее подходящих соискателей
Сделайте оффер
Выберите специалиста и предложите ему работу
Выберите свой тариф 🌟
12%
от годового дохода кандидата, гарантийный период — 1 месяц
Постоплата после выхода кандидата
14%
от годового дохода кандидата, гарантийный период — 2 месяца
Постоплата после выхода кандидата
16%
от годового дохода кандидата, гарантийный период — 3 месяца
Постоплата после выхода кандидата
Наши кейсы 🎯
70% клиентов возвращаются с новыми задачами
Часто задаваемые вопросы
Заполните форму заявки здесь или напишите нам в Telegram: кого ищете, нужные навыки, зарплатную вилку. Мы организуем встречу-знакомство и запустим процесс подбора
- - Описание проекта и его цели, чтобы кандидат понимал, на какую позицию откликается
- - Инструменты, которые используются
- - Реальные задачи, которые предстоит решать
- - Основные требования и навыки, которые станут плюсом
- - Условия (помимо дружной команды и чая с печеньками)
Средний time-to-hire — 20 дней. Junior и middle вакансии закрываются быстрее, senior и C-level — дольше. Всё зависит от того, насколько точны требования и привлекательны условия для кандидата — это влияет на скорость поиска
- 1. Бриф. Фиксируем ваши требования и выделяем команду рекрутеров
- 2. Поиск. Открываем вакансию, настраиваем сорсинг и получаем первые резюме за 5 рабочих дней
- 3. Отбор. Проводим первичные собеседования и приносим описания подходящих именно вам кандидатов. Вы выбираете лучших — мы организуем финальные интервью
- 4. Оффер. Сопровождаем выход сотрудника с гарантией замены 1–3 месяца
Эту работу мы берем на себя. Наши рекрутеры общаются с кандидатами и предоставляют вам детализированный отчет, включая записи видеовстреч с нашими комментариями. Далее технические и финальные собеседования проводят ваши нанимающие менеджеры