match — международное рекрутинговое агентство для IT и Affiliate Marketing
Найдем сотрудника, который вам нужен 👀
Наша HR-экспертиза и аналитический подход помогут закрыть вакансию быстро и точно
89%
кандидатов проходят испытательный срок
300
офферов в месяц по вакансиям наших клиентов
80
рекрутеров с глубокой экспертизой iGaming
01
Оставьте контакты
Наш менеджер свяжется с вами в течение 24 часов, чтобы обсудить условия
02
Опишите вакансию
Расскажите, каким требованиям должен соответствовать кандидат
03
Посмотрите резюме
Мы предложим несколько кандидатов с учетом ваших предпочтений
04
Назначьте интервью
Пригласите наиболее подходящих соискателей
05
Сделайте оффер
Выберите специалиста и предложите ему работу
Полезные статьи
Больше полезных материалов вы можете прочитать в данном разделе
Как найм сотрудников влияет на юнит-экономику
Почему сложно найти топ-специалистов: что влияет на рекрутинг и как с этим работать.
Почему в iGaming не работают шаблонные подходы к найму
Часто задаваемые вопросы
Просто заполните форму: кого ищете, нужные навыки, зарплатную вилку. Затем отправьте её менеджеру. Мы организуем встречу
- Описание проекта и его цели, чтобы кандидат понимал, на какую позицию откликается
- Инструменты, которые используются
- Реальные задачи, которые предстоит решать
- Основные требования и навыки, которые станут плюсом
- Условия (помимо дружной команды и чая с печеньками)
Всё зависит от того, насколько точны требования и привлекательны условия — это влияет на скорость поиска
Всего 4 шага:
1. Вы заполняете заявку на подбор → мы собираем аналитику, слепые резюме и организуем встречу
2. Мы проводим первичные интервью → вы получаете информацию со встречи в виде записи из видеозвонка с комментариями
3. Вы выбираете кандидатов → мы организуем собеседования
4. Вы определяетесь с оффером → мы помогаем трудоустроить и собираем обратную связь
Эту работу мы берем на себя. Наши рекрутеры общаются с кандидатами и предоставляют вам детализированный отчет, включая записи видеовстреч с нашими комментариями. Далее технические и финальные собеседования проводят ваши нанимающие менеджеры
